우리는 Office 스냅 샷에서 멋지고 다채로운 작업 공간을 발견했으며 우리는 그것을 당신과 공유하고 싶어합니다. 클라이언트는 매우 잘 알려진 광고 대행사이며,오길비 & 매더 자카르타에서 M Moser Associates가 후원하는 "큰 사람들"을위한 놀이터를 만드는 데 성공했습니다. 광고 대행사의 경우 건축가와 디자이너는 직장을 실제로보아야한다는 브레인 스토밍을 시작하기 전에 두 번 생각합니다. 비전과 기관의 가치에 대한 이전 논의가 적극 권장됩니다. 고객은 항상 이상하게, 디자인 프로젝트에서 재미 있고, 장난기 있고 혁명적 인 무엇인가를 기대합니다. 어쨌든 좋은 아이디어를 창출 할뿐만 아니라 "광고 소재"에 대한 끊임없는 영감의 음식이되기도하는 영감을주는 아이디어를 찾는 것이 직업에 있습니다.

자카르타의 오길비 앤 매더 (Ogilvy & Mather)에 대한 개념을 본 후 다음과 같은 견적이이 장엄한 결과물에 대한 인센티브 였을 것이라는 생각이 들었습니다. "창조 성인은 살아남은 아이입니다."건축가가이 상징적 인 작업 공간을 "건설"한 일반적인 선은 색채, 직물, 모양 및 전체적으로 분위기의 장난스러운 모순이었습니다. "재건"은 일단 외부 스트레스가 발생했다는 것을 깨닫기 시작했습니다. 교통과 같이 흐린 색이 직원들에게 부정적인 영향을줍니다. 그렇다면 모순으로서 내부는 고요하고 쾌적한 보살핌이없는 곳이었습니다. 건축가 중 한 명인 라 메쉬 (Ramesh)는 다음과 같이 말했습니다. "전체 아이디어는 외부에있는 것과는 확연히 대비되는 것"이었습니다. 자카르타의 오길비 (Ogilvy) 사무소는 장난기있는 타이포그래피 장식, 연한 황색, 자연 경목 및 색상을 포용합니다. 녹색은 직원들이 자유롭고 창의적으로 생각할 수 있도록 에너지와 열정을 불어 넣습니다. 영감을주는 환경은 일의 질을 향상시키고 여가 활동을 직장 업무와 혼합하는 건전한 방법을 향상시키는 것 외에는 아무 것도하지 않습니다.