작업 영역 디자인이 워크 플로에 미치는 영향

작업 영역 디자인이 워크 플로에 미치는 영향
Allen and Betty Harper
저자의 팀
Allen and Betty Harper
황금 손으로 가족
평가 :
5

기업 사무실 디자인의 세계는 빠르게 변화하고 있습니다. 이미지를 통해 : Geremia 디자인

사업을 운영하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 어느 순간이든간에 수천 가지의 다른 결정이 내려집니다. 상사로서, 그러한 결정을 내리는 것은 귀하의 책임 일뿐만 아니라 귀하가 제공하는 답변을 통해 귀하의 상업적 성공을 잠재적으로 만들거나 깨뜨릴 수 있습니다. 낮과 밤 모두 그 압력 아래서 살아갈 때, 왜 사무실 디자인이 당신 마음에서 가장 먼 것이 될지 이해할 수 있습니다. 결국 작업이 완료되는 한 공간이 어떻게 생겼는지는 중요하지 않습니다.

잘못된. 기업 공간이 설계되는 방식이 비즈니스 자체에 지대한 영향을 미친다는 것이 밝혀졌습니다. 디자인 선택은 작업 수행에서 오류율 및 직원 만족에 이르기까지 모든 것에 영향을 미칩니다.

이러한 효과의 과학에 대한 자세한 설명은 아래 기사를 참조하십시오. 우리는 당신과 함께 연구를 공유하고 작업 공간 디자인이 최적의 결과를 얻는 방법을 보여줄 것입니다. 그것은 단지 개장을위한 시간일지도 모른다.

전통적인 레이아웃을 고수하는 회사는 의도하지 않게 수익에 손해를 끼칠 수 있습니다. 이미지를 통해 : 새로운 Office Design 2015

색상 선택이 작업 성능에 영향을줍니다.

처음에는 작업 공간의 색상을 선택하는 것이 가장 쉬운 사무용 설계 결정이 될 것 같습니다. 물론 브랜드를 위해 선택한 색상을 선택하게 될 것입니다. 그리 빠르지는 않습니다.

국립 보건원 (National Institute of Health)의 연구에 따르면 우리를 둘러싸고있는 색이 작업을 얼마나 잘 수행 할 수 있는지에 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌습니다. 청색 및 녹색 음영에 노출되면 참가자들에게 새로운 아이디어를 창출해야하는 업무에 대한 성과가 향상되는 것으로 나타났습니다. 반면에 레드는 구체적인 관심을 필요로하는 작업을 돕는 것처럼 보였습니다.

빨강, 파랑 및 초록색 콤보가 우리에게 익숙한 것처럼 들리는 것은 우연이 아닙니다. Google, Ebay 및 Microsoft와 같은 많은 유명 회사는 브랜드 및 사무실 디자인에 이러한 색조를 통합했습니다. 다음에 광고를 보게되면주의를 기울이십시오. 확률은이 세 가지 음영과 자주 접하게됩니다.

녹색 음영은 업무 성과를 향상시키는 것으로 나타 났으므로 기업 디자인에서 자주 사용됩니다. 이미지 via : Decorbizz

둥근 모양은 공동 작업을 고무합니다.

가구를 구입할 때가되면, 고용주가 고려해야 할 몇 가지 특성, 즉 가격대, 스타일 및 색상이 분명히 있습니다. 그러나 어떤 이유로 든 모양이 간과되는 경우가 종종 있습니다. 작업 공간 디자인에서 둥근 가구를 사용하면 직원들이 더 창의적으로 생각할 수 있습니다.

표기된 과학 아카데미 집회 (Proceeding of the Notational Academy of Sciences)에 의한 2013 년 연구에 따르면, 참가자들은 곡선 형태로 앉아있을 때 집단 사고에 참여할 가능성이 더 높았다. 반대로, 직사각형 배열 일 때 자기 생각을 가질 가능성이 더 큽니다. 흥미롭게도이 연구는 피험자가 선형 환경에 비해 매끈한 공간을 아름답게 평가하는 경향이 있다는 것을 발견했습니다.

그래서, 이것이 당신에게 무엇을 의미합니까? 어쩌면 이제 둥근 가구의 편안한 느낌을 위해 굳은 표정을 제쳐두십시오. 또한 창의적인 팀을 위해 공간을 배치 할 때 여러 개의 분리 된 칸막이보다 큰 원형 테이블이 더 좋은 투자 일 수 있습니다.

창조성을 가장 필요로하는 영역에 곡선 형 가구를 선택하십시오. Image Via : Capital Painting, Inc.

장식품 높은 품질의 근로자 유치 :

과거에는 사무 공간 디자인이 매끄럽고 깔끔한 선과 기능에 관한 것이 었습니다. 중성 색조가 색채보다 선호되었고 깨끗한 책상은 혼란 스러움으로 가득 찬 색채보다 칭찬 받았다. 그러나 미니멀리즘에 대한 이러한 움직임은 너무 멀리 지나간 것처럼 보인다. 사무실 디자인의 성격 부족은 직원 불만과 이직률 증가로 이어지고 있습니다.

Gensler는 법률, 언론, 출판 및 금융 회사의 200 명의 관리자에 대한 설문 조사를 실시했습니다. 설문 조사에 따르면 린 (lean) 디자인 전략을 사용하여 사무실 공간에서 일하는 개인은 꾸며진 환경에서 일하는 사람들보다 저평가되어 무시 당할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 긍정적 인 성격을 지닌 직원 (자기 동기 부여, 자신감, 업무 헌신)은 가까운 미래에 새로운 회사로 이전 할 계획을보고 할 가능성이 더 큽니다.

성공적인 실내 장식의 열쇠는 적당히 있습니다. 너무 적 으면 뻔뻔스럽고 환영받지 못하는 것처럼 보일 것이며 너무 많이는 복잡하고 조직이 복잡해 보일 것입니다. 흥미롭고 전문적인 느낌을주는 벽 예술을 고수하고 응집력을 유지하기 위해 페인트 색으로 조정하십시오.

장식에주의를 기울이는 사무실에서는 더 행복한 근로자를보고합니다. 이미지 비아 : Imtex

적정 온도로 오류 감소 :

어떤 사무실에서든 직업에 관계없이 온도는 항상 전장처럼 보입니다. 겨울 한가운데 땀을 흘리는 것에 대해 불평하는 한 그룹과 여름 중간에 항상 카디건이 필요한 그룹이 항상 있습니다. 모든 사람들을 행복하게하는 것은 불가능 해 보일 수도 있지만, 직원들이 더 똑똑하게 일할 수 있도록 도와주는 방법이있을 수 있습니다.

직업 안전 보건국 (OSHA)의 일반적인 통념에 따르면 사무실은 따뜻한 날씨와 추위의 완벽한 중간 지점 인 화씨 68 ~ 76도 사이에 있어야합니다.그러나 코넬 대학교 (Cornell University)의 새로운 연구에 따르면 기온이 상쾌한 68에서 더 따뜻한 77 도로 상승하면 입력 오류가 44 %까지 줄어들 었다고합니다. 직원의 업무량도 급격히 증가했습니다. 작업 공간 디자인에 프로그래머블 온도 조절기를 통합하여 temps의 일관성을 유지하십시오.

물론, 날씨가 더 우울한 직원을 잊을 수는 없습니다. 온도 조절기를 끄는 대신 개별적인 방법으로 차가워 지도록하십시오. 휴대용 데스크 팬 또는 얼음 차가운 음료수로의 접근은 직원들에게 새로이 오류가 발생하지 않은 작업이 매우 중요하다는 것을 확신시켜 줄 수있는 긴 여정이 될 수 있습니다.

직원을 책상에서 따뜻하게 유지하면 실수를 줄일 수 있습니다. 이미지 비아 : HGTV

사업 운영에 들어가는 의사 결정의 양과 함께, 대부분의 기업가가 자신의 작업 공간 디자인에 가치있는 관심을주지 않을 수도 있다는 것은 놀랄 일이 아닙니다. 그러나 디자인 선택이 수익을 저해 할 수 있다고 말하면 어떻게 될까요? 연구에 따르면 환경은 직원이 업무에 대해 어떻게 느끼고 업무를 얼마나 잘 수행하는지에 큰 영향을 미칩니다. 두 가지면에서 긍정적 인 결과를 얻기 위해 장식을 활력을 줄 수있는 방법에 대한 제안을하십시오. 그것은 당신이 만든 가장 똑똑한 사업 결정일 것입니다.

사무실의 모습이 회사에 대한 느낌에 영향을 줍니까? 이러한 팁을 기업의 설계 전략에 통합 할 예정입니까? 의견을 통해 알려주십시오.