건축가는 수년간 자신의 기술을 훈련하고 연구합니다. 건축가를 고용하면 주택 설계 전문 지식을 갖춘 사람을 고용하게됩니다. 이미지 출처 : Domoney Architecture
건설 또는 디자인 포부가 소규모 또는 대규모로 프로젝트 중간에 오르거나 잃어 버렸음을 깨닫는 것이 압도적 인 느낌을 줄 수 있습니다.
많은 사람들이 개인적으로 제공 할 수있는 것에 한계가 있거나 프로젝트가 전문가의 손에 있다는 것을 알고 싶을 때 건축가를 고용하기로 결정합니다.
건축가가 다음 프로젝트를 진행할 길인지 여부를 결정할 때 건축가를 고용하기 전에 알아야 할 10 가지 사항을 고려해야합니다.
건축가를 고용하기 전에 고려해야 할 많은 요소가 있습니다. 우리의 10 가지 팁을 모두 읽으십시오. 이미지 출처 : Mcclean Design
1) 전문가의 이해
어떤 규모의 외부 전문가를 고용하는 것은 어느 정도 열린 마음을 갖지만, 건축가 채용을 고려할 때 프로젝트에서 요구되는 유연성을 반드시 이해해야합니다.
건축가는 건물 코드, 내부 및 외부 디자인, 구조적 무결성 등을 수년간 연구 한 전문가입니다.
건축가는 풍부한 지식을 바탕으로 기부금을 내고 전문적인 조언을 듣고 기꺼이 받아들입니다. 최종 결과를 얻기 위해 원하는 것이 무엇인지 명확히 이해하면 도움이 될 것입니다. 그러나 전문적인 제안을하면 성공적인 프로젝트 완료를위한 원활한 경로가 만들어집니다.
건축가는 풍부한 지식을 바탕으로 기부금을 내고 전문적인 조언을 듣고 기꺼이 받아들입니다. 이미지 출처 : Renee Gaddis
2) 타임 라인 고려
건축가는 시작하기 전에 조각을 제자리에 두어야합니다. 즉 작업이 즉시 시작되지 않습니다. 처음에는 타임 라인을 설정해야하며, 해당 시간 프레임의 길이가 마음에 들지 않을 수 있습니다.
또한 건물 권리와 같은 문제는 프로젝트가 진정으로 시작되기 전에 결정되어야합니다. 이 타임 라인의 변형을 예상하여 최종적으로 훌륭한 작업을 수행 할 수는 있지만 시간이 많이 걸리는 프로세스이기 때문에 뛰어 내릴 수 있습니다. 가정을 개조하거나 짓는 데는 잘 계획된 시간 제약이 많이 필요합니다.
프로를 고용 할 계획이라면 먼저 조사를하고 자신과 계약자가 일을 제대로 할 수 있도록 충분한 시간을 허용하십시오.
건축가는 수년간 자신의 기술을 훈련하고 연구합니다. 건축가를 고용하면 주택 설계 전문 지식을 갖춘 사람을 고용하게됩니다. 이미지 출처 : ML Hoc
3) 사전 예산 예산 편성
직업적인 도움을 고용하는 것은 비용이 들며, 건축가를 고용하는 것도 예외는 아닙니다.
길을 따라 지연이나 혼란을 피하려면 처음부터 예산 요구 사항을 설정해야합니다. 이것을 건축가와상의하고 그 제약 속에서 일할 수 있는지 물어보십시오.
또한 한도를 명시하는 방법과 프로젝트가 어떻게 지불 될지에 관해 명확히하는 것이 중요합니다. 프로젝트에 소요되는 시간에 대해 현실적인 기대치를 유지하십시오. 예산에 영향을 줄 수 있습니다.
직업적인 도움을 고용하는 것은 비용이 들며, 건축가를 고용하는 것도 예외는 아닙니다. 이미지 출처 : Upland Development
4) 장기간에 걸쳐 배우십시오.
아무리 귀찮게 프로젝트를 완성해야한다면 훌륭한 전문 건축가가 장기적인 관점을 고려할 것입니다. 프로젝트에 더 많은 돈을 들이지 않고도 프로젝트를 지속 시키길 원합니다. 당신은 미래에 어지러운 유행 아이디어로 가득 차 있지 않은 고전적인 집을 원합니다.
현재 프로젝트에 도움이 될 수있는 몇 가지 제안을 기대하십시오. 그러나 미래에 대한 건물 가치와 유연성을 증가시킬 수도 있습니다.
건축가가 구조적 완전성을 잘 알고 있으며 앞으로 수년간 건전한 주택을 보장하는 전문가인지 확인하십시오.
아무리 프로젝트가 완성 되더라도 훌륭한 전문 건축가가 먼저 장기적인 품질을 고려할 것입니다. 이미지 출처 : Trust Nari
5) 중대한 건축가를 위해 주변에 묻기
건축가가 프로젝트에 진정으로 투자한다면, 그 사람과 긴 시간 동안 긴밀히 협력 할 가능성이 있습니다.
이것은 전문 팀으로서 편안함을 느끼는 것이 중요하다는 것을 의미합니다. 이 사람과 편안하게 느끼고 자신의 필요 / 원함이 그들의 손에 안전함을 느낄 필요가 있습니다.
누군가를 고용하기 전에 주위에 물어보고 권장 사항을 얻고 과거 작업 사진을 요청하십시오. 건축가가 과거에 누군가에게 어떻게 일했는지 이해하면 자신의 프로젝트와 업무 관계에 대해 현실적인 기대를 가질 수 있습니다.
건축가를 고용하기 전에 주변에 물어보고 권장 사항을 확인하고 과거 작업 사진을 요청하십시오. 이미지 출처 : KC 단지
6) 때로는 팀을 데려 간다.
숙제가 얼마나 관여했는지에 따라, 고용 한 건축가는 최종 목표를 달성하는 데 더 많은 마음과 손을 필요로 할 수 있습니다. 이는 한 명 이상의 사람 또는 가능한 전체 아키텍처 회사를 고용하는 것을 의미하며 이는 차례로 더 많은 비용을들입니다.
건축가를 고용하기로 결정한 경우 가까운 장래에 팀의 노력으로 인해 놀라지 마십시오. 이 아이디어는 종종 자신의 전문가 팀을 선택하기 때문에 신뢰하는 사람을 고용하는 것이 특히 중요합니다.
관련 당사자를 모두 조사하고 엄격한 기준을 충족하는지 확인하는 것이 가장 좋습니다.
때로는 프로젝트를 끝내기 위해 건축가 팀이 필요하기 때문에 고용하기 전에 프로젝트에서 누가 일할 것인지 물어보십시오.이미지 출처 : Brandon Architects
7) 그것은 더러워 질 것이다.
건축가는 건축 사업에 종사하고 있지만 필연적으로 철거가 창조에 앞서 있습니다. 이것은 사물이 엉망이 될 수 있음을 의미합니다.
프로젝트가 시작되기 전에 철거 과정과 거주지가 어떻게 영향을 받고 보호되는지에 대해 의논하십시오.
잠시 동안 나가야합니까 (예산이 날아 가게됩니까)? 이른 아침 소음 방해가있을 것입니까? 언제 그들의 일을 끝내나요? 이 모든 것들을 고려해야합니다. 다음은 고용하려는 모든 건축가에게 제안되는 몇 가지 질문입니다.
건축 작업이 엉망이 될 수 있습니다! 일자리가 너에게 너무 많아지면 다른 곳에 머무를 계획을 세우십시오. 이미지 출처 : Bade Loft
8) 당신이 의지 할 수있는 변화
고용 된 건축가와 초기 대화가 돌처럼 보일 수도 있지만 전문가들은 많은 것들이 길을 따라 바뀔 수 있음을 이해합니다.
작업이 시작되기 전에 계약 변경에 어떻게 대처할 지 논의해야합니다. 건축가가 참여하기 전에 항상 새로운 계획에 대해 의논해야합니까? 또한 계획을 변경하기 전에 예산 변경 사항에 대해 항상 물어볼 것입니다.
이것은 스트레스 나 프로젝트 방해를 피하는 데 도움이됩니다. 변경 프로세스에 동의하지 않는 아키텍트는 채용과 관련하여 최선의 방법이 아닐 수도 있습니다.
건물 공사 중에 도로 차단이 일어날 수 있으므로 인내심을 갖고 계획을 수립하십시오. 이미지 출처 : JK and Sons
9) 의사 소통 라인 만들기
계약서에 서명하기 전에 건축가와 명확한 의사 소통을 할 수 있는지 확인하십시오.
명확한 의사 소통은 성공적인 프로젝트의 궁극적 인 열쇠입니다.
연락 가능한 시간을 이해하고 업데이트 일정을 작성하는 것이 프로젝트를 성공적으로 유지하고 업무 관계를 성공적으로 유지하는 데 필수적입니다. 또한 당신과 건축가 간의 스트레스를 줄여줍니다.
모든 사람이 항상 같은 페이지에 있도록 건축가와의 의사 소통 계획을 세웁니다. 이미지 출처 : M- Architecture
10) 세부 사항에 대한 헌신
건축가는 일반적으로 창조적 인 마음이지만 사업 지향적입니다. 따라서 계약서에는 세부 사항과 문서가 모두 포함될 것으로 예상됩니다.
자신을 고용하기로 결정하기 전에 자신과 건축가를 보호하기 위해 엄격한 문서화라는 아이디어를 가지고 승선하는 것이 중요합니다. 일단 모든 것이 서면으로 작성되면, 양 당사자는보다 안전하고 계획을 진행하는 것이 안전하다고 느낍니다.
현재 진행중인 작업에 따라 프로젝트를 시작하기 전에 많은 세부 작업이 필요하므로 인내심을 갖고 급하게 실행하지 마십시오. 서두르는 일은 절대로 성공하지 못합니다.
Th 악마는 세부 사항에 있으며 매우 세부적인 설계자를 고용하려고합니다. 이미지 출처 : Turan Designs
일단 모든 사실을 고려할 시간을 가지면, 건축가를 고용하는 것은 매끄러운 과정이어야합니다.
명확한 의사 소통을 만들고 누가 당신과 당신의 프로젝트에 최선의 결과를 원하는지에 익숙한 사람을 찾았다면 아름다운 결과를 기대하지 않을 이유가 없습니다.
최근에 건축가를 고용 했습니까? 그렇다면 경험은 어떠 했습니까?